Silicon Valley ha un problema: non trova più talenti. Un'articolata inchiesta di Om Malik, di
GigaOm, riferisce delle difficoltà che nella Valle hanno a trovare personale e, addirittura, riferisce degli amici che al bar lamentano di Zynga che ruba loro sviluppatori, che Twitter, Facebook e Google stanno rubando a man bassa designer, ingegneri, personale del marketing e gente capace di metter mano alle infrastrutture con aumenti salariali del 50%.
Una situazione che ricorda, cioè,
i tempi d'oro del 1999. I dati statistici che vengono forniti da indeed.com sono lì a dimostrare la fame di risorse qualificate che ha preso Silicon Valley e non solo: da New York ad Atlanta, e via a seguire mezza America.
La domanda di lavoro d'Information Technology in USA lo scorso settembre - indeed.com
D'altro canto c'è un risveglio anche degli investimenti sulle startup: nel terzo trimestre gli investimenti in nuove imprese hanno avuto un
incremento dell'11% sul totale finanziamenti rispetto al periodo 2009 quando le novità finanziate avevano pesato sul totale solo l'1%.
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