Al via nuove assunzioni nella rete retail di Apple. La società della Mela vuole inserire in organico 120 giovani “svegli, collaborativi, dinamici e con spiccata passione per Apple e i suoi prodotti” – così recita l’offerta di lavoro della compagnia di Cupertino - nei suoi negozi di proprietà sparsi in Italia e soprattutto per quello, di prossima apertura, di Roma.
Le posizioni ricercate sono divise in quattro diversi profili (30 persone per ognuno di questi) e il primo di questi riguarda gli specialista di vendita, e cioè figure che, relazionandosi con i clienti, dovranno essere in grado di “tradurre” i tecnicismi informatici in un linguaggio comprensibile a tutti. Quindi i responsabili di magazzino, che dovranno gestire la parte logistica dello store, organizzando la disposizione delle merci e l’inventario.
Apple cerca inoltre un profilo più complesso che è quello detto “Genius”, e cioè un operatore in grado di assistere i clienti e risolvere eventuali problemi di hardware e software. Per questo tipo di posizione la preferenza va a laureati in informatica o ingegneria dell’informazione mentre al ruolo di “creative” sono candidati coloro che, su richiesta, possono insegnare efficacemente ai clienti come utilizzare i prodotti col marchio della Mela. Le retribuzioni, infine, vanno da 1.000 a 1.500 euro al mese con contratti a tempo indeterminato.
Anche Facebook e Google stanno cercando personale in Italia e il social network fondato da Mark Zuckerberg (3.000 dipendenti oggi nel mondo) sta proponendo in particolare assunzioni di client partners, e cioè figure esperta nel rapporto con il pubblico e nella vendita, Requisiti essenziali richiesti dalla società californiana sono la conoscenza dell’inglese e, naturalmente, una grande passione per le tecnologie digitali.
Per ora la ricerca è limitata alla sede di Milano ma è prevedibile che le assunzioni aumenteranno in vista dell’ ingresso in Borsa della società, previsto per la primavera del 2012. Facebook intanto sata già inserendo nuovi addetti a Londra (17 persone nelle aree Marketing, Comunicazione e vendite), Dublino (67 posti in numerose divisioni), New York (21 offerte in area Sales, risorse umane, Software Engineering e altre), in Germania (7 figure nel marketing, comunicazione e vendite) ed altre città ancora.
Anche la società di Mountain View (30 mila dipendenti nel mondo) ha aperto nuove selezioni per la sede di Milano. Fra le posizioni ricercate ci sono un developer relation manager (laurea in ingegneria o informatica, ottime capacità relazionali ed esperienza di project management) e uno strategic partners manager, profilo che opererà nel ramo commerciale gestendo le relazioni con gli inserzionisti. Google cerca personale anche in Irlanda Svizzera, Germania e Regno Unito.
A cura di Sindacatonetworkers.it