Microsoft e Adecco formano 3000 giovani al lavoro

Microsoft e CNCA, in collaborazione con la Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, hanno promosso un corso di formazione per 3mila giovani di età compresa fra 16 e 28 anni in cerca di occupazione per aiutarli ad aumentare le competenze informatiche, relazionali e lavorative attraverso specifici percorsi formativi.

Microsoft, Adecco e CNCA aiuteranno 3000 giovani a inserirsi nel mondo del lavoro

Il progetto "Giovani & lavoro. IT fattore abilitante" si sviluppa partendo con i corsi di alfabetizzazione informatica, che varieranno a seconda del livello di partenza e sono impostati seguendo una specifica versione del Microsoft Digital Literacy. Si tratta di una serie di moduli di apprendimento sviluppati da Microsoft che spaziano dai primi rudimenti di uso del Pc fino ai programmi di videoscrittura e ai fogli di calcolo, alla navigazione in Internet e all'utilizzo della posta elettronica.

Sono previsti poi corsi di educazione al lavoro curati dalla Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, che riguarderanno in particolare l'elaborazione del curriculum vitae, le tecniche per ricercare efficacemente un lavoro tra i diversi annunci, la presentazione ai colloqui di lavoro.

Per finire, si terranno corsi curati dal CNCA che hanno come focus l'avviamento al lavoro in realtà profit e non-profit, con stage presso le cooperative per sperimentare progetti di impresa e interventi sul territorio. Anche i giovani che vorranno avviare un proprio business riceveranno dal CNCA tutti gli strumenti per realizzare il proprio progetto.

Un'iniziativa che offre importanti opportunità "in un momento in cui la disoccupazione giovanile ha raggiunto il 36% e un giovane su due è precario", come si legge nella nota ufficiale diramata da Microsoft. La collaborazione tra l'azienda di Redmond e il CNCA è al sesto anno consecutivo e il progetto di quest'anno, avviato ai primi di luglio, si concluderà nel giugno 2013 ed è aperto ai giovani delle comunità CNCA di 11 regioni, 2 in più rispetto allo scorso anno.

Nel comunicato si spiega che "in questo nuovo progetto la formazione digitale è accompagnata da una più incisiva azione di orientamento e di accrescimento dell'occupabilità dei giovani coinvolti".