Professioni
Cybersecurity, quattro responsabili su dieci soffrono di isolamento
di RedazioneSecondo una di Trend Micro, in Italia il 39% dei responsabili alla sicurezza informatica ha l’impressione di non go... [Leggi tutto]
LinkedIn compie 15 anni, chi sa vendere vale più di un informatico
di RedazioneLa piattaforma social per chi lavora o cerca impiego soffia su 15 candeline. L'It è il settore più popolare, ma il ... [Leggi tutto]
Flessibilità e nuove competenze: ancora miraggi per molte aziende
di RedazioneLe imprese faticano a rinnovare se stesse e le competenze dei propri collaboratori, come evidenziato da uno studio di... [Leggi tutto]
Competenze digitali per tutti grazie all'impegno di Facebook
di RedazioneCon un investimento miliardario, il social network si è impegnato a creare nuovi poli di competenza e a organizzare ... [Leggi tutto]
Azienda ancora alla caccia di informatici ed esperti di digitale
di RedazioneIl 16% circa delle inserzioni di lavoro pubblicate su Infojobs nel primo semestre di quest'anno riguardavano professi... [Leggi tutto]
Accenture cerca 50 esperti di cloud, DevOps e intelligenza arficiale
di RedazionePer la sua sede di Milano la società di consulenza ricerca una cinquantina di programmatori, analisti, ed esperti di... [Leggi tutto]
Aziende a caccia di informatici, soprattutto in Lombardia
di Redazione[Lavoro, Professioni] Risiedono in una provincia lombarda il 50% delle aziende che nel 2016 hanno pubblicato sul sito di Infojobs annunci di lavoro per professioni Ict. Su scala nazionale, questo settore rappresenta il 18% della domanda.
Pmi: il lavoro si cambia con tecnologia e creatività
di Redazione[Lavoro, Professioni] Per il 96% dei professionisti delle Pmi europee (e dell'area Emea), il proprio modo di lavorare è destinato a cambiare nell'immediato sotto la spinta della rivoluzione tecnologica. Lo racconta una ricerca di Ricoh e Coleman Parkes
Capgemini, 750 nuove assunzioni per la digital transformation
di Redazione[Lavoro, Professioni] Prosegue il piano di espansione in Italia dell’azienda, la quale andrà a caccia nei prossimi mesi di 450 neolaureati e di 300 professionisti con competenze in ambito cybersecurity, IoT e cloud.
Carenza di competenze digitali, mancano al 70% delle aziende
di Redazione[News, Lavoro, Professioni] Secondo un'indagine di Randstad Workmonitor, in Italia sette professionisti su dieci ritengono che la propria azienda non disponga di competenze adeguate ad avviare il percorso di digitalizzazione. Percorso che, eppure, interessa quasi tutti.
Gtf Technologies cambia Ceo dopo quasi vent'anni
di Redazione[Lavoro, Professioni] In carica dal 1999, Ulrich Dietz ha rassegnato le dimissioni da Ceo ma diventerà presidente del Cda. Al suo posto, da maggio, subentrerà l'attuale chief operating officer, Marika Lulay.
Lavoro, in Italia professioni Ict meno richieste che in Europa
di Redazione[News, Mercati, Lavoro, Professioni] Una ricerca di Jobrapido ha evidenziato come nella Penisola le posizioni aperte in ambito informatico sono al settimo posto, contro la prima posizione della Germania e la seconda di Regno Unito e Paesi Bassi. Le grandi città sono ancora le più attrattive, ma c’è spazio anche per la provincia.
Ntt Data Italia assume trecento persone a Napoli e Cosenza
di Redazione[Lavoro, Professioni] Entro la fine del 2017 l’azienda ha l’obiettivo di arrivare a 500 nuove figure professionali nelle due sedi meridionali. La società ricerca professionisti e neolaureati soprattutto in ambito Microsoft, Oracle, Salesforce e Sap. Focus su IoT, mobile, sicurezza, Crm, testing e Java.
Capgemini ricerca 250 professionisti e neolaureati in Italia
di Redazione[Lavoro, Professioni] Entro la fine dell’anno la nuova campagna di assunzioni porterà in azienda 250 nuove persone, tra profili senior e junior (neolaureati e laureandi) con competenze in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica ed Economia.
Risorse umane, un ruolo non più dimenticato dalla tecnologia
di Redazione[Spunti di vista, Professioni] Un tempo fanalino di coda degli investimenti in aggiornamento tecnologico, oggi le Hr e il più ampio Human Capital Management (Hcm) iniziano a svelare la loro importanza strategica. Le soluzioni di analytics, il cloud e il mobile possono far compiere un salto di qualità. Ce ne parla il ricercatore e consulente Dwight Davis.
Oracle cerca 1.400 professionisti delle vendite per il cloud
di Redazione[Lavoro, Professioni] I neoassunti, sia con pochi anni di esperienza sia senior, verranno “smistati” nelle sedi di Amsterdam, Il Cairo, Dubai, Dublino, Malaga e Praga. Ma la ricerca di personale è comunque estesa a tutti i Paesi della regione Emea, Italia compresa.
OpenStack colma il gap di sapere degli amministratori
di Redazione[Lavoro, Professioni] La fondazione renderà disponibile dall’anno prossimo il programma Certified OpenStack Administrator, comprensivo di corsi di formazione e test per il riconoscimento del titolo. Lo scopo è quello di definire le competenze di base necessarie all’ordinaria amministrazione di un ambiente cloud OpenStack.
Come scegliere il miglior dirigente fra i candidati? Ci pensa Infor
di Redazione[Lavoro, Professioni] La soluzione Infor Talent Science, basata sul cloud, utilizza gli analytics predittivi per aiutare le aziende ad assumere le persone più qualificate. Il nuovo modulo Strategic Leadership Insights fornisce indicazioni sui profili di livello senior ed executive.
Lavoro: Google nella top-10 dei Big Data, ma crescono le startup
di Valentina Bernocco[Lavoro, Professioni] Forbes ha intersecato le classifiche del portale Glassdoor con la lista dei primi cento migliori vendor sul mercato dei grandi dati, elaborata da Computer Reseller News. Big G è ottava, seguita di qualche postazione da Microsoft, Emc, Sap, Sas. Ma i posti di lavoro più ambiti sono società giovani e fornitori di tecnologie emergenti.
L’Europa fra 5 anni: mancheranno 900mila professionisti Ict
di Alessandro Andriolo[Lavoro, Professioni] Uno dei settori più promettenti per chi cerca lavoro è anche quello che, sul suolo europeo, più patisce la mancanza di competenze: lo conferma un’indagine condotta da Cepis. Il 78% degli addetti in questo mondo ha un contratto full time.
