Lavoro per tutti i gusti, 1.700 assunzioni italiane per Amazon

Amazon non solo ha ubbidito, ma ha fatto di meglio: assumerà a tempo indeterminato 1.700 persone entro la fine dell'anno, facendo salire dagli attuali 3.500 a oltre 5.200 il numero dei dipendenti senza “data di scadenza”. L'annuncio giunto a qualche settimana dai rimproveri dell’Ispettorato nazionale del lavoro italiano, che aveva contestato alla società di Jeff Bezos il reclutamento di troppi interinali, a discapito dei contratti a più lungo termine. Nonostante la doverosa bacchettata dell'Ispettorato del lavoro, di certo ad Amazon non si può contestare la scarsità di investimenti nel nostro Paese, dato che dal 2016 a oggi i soldi spesi per insediarsi ed espandersi nello Stivale ammontano a 1,6 miliardi di euro.

A tal proposito, oltre al trasloco della sede direzionale milanese, vanno citate le aperture dei nuovi centri di distribuzione di Passo Corese (RI) e di Vercelli, lo scorso autunno, in aggiunta a quello già esistente a Castel San Giovanni, nel piacentino. Quest'anno, poi, sono stati inaugurati tre nuovi depositi di smistamento a Buccinasco (Milano), a Burago (Monza e Brianza) e a Roma, cui seguirà prossimamente quello di Casirate (Bergamo).

Ora drizzino le orecchie e preparino il curriculum vitae un po' tutte le figure professionali, qualificate e non: in linea generale, ha fatto sapere l'azienda, “queste nuove opportunità di lavoro sono destinate a persone con ogni tipo di esperienza, istruzione e livelli di competenza, dagli ingegneri e sviluppatori di software agli operatori di magazzino”. Salirà a 600 il numero dei dipendenti che ogni giorno si recano nella sede direzionale di Milano, recentemente traslocata dalla zona intorno a Stazione Centrale a quella, decisamente più alla moda, di Porta Nuova. Nell'edificio da 17.500 metri quadri sarà riempita una “ampia molteplicità di posizioni corporate e Amazon Web Services, dagli account manager retail, agli specialisti del cloud, fino agli account manager che aiutano le piccole e medie imprese ad aumentare le loro vendite su Amazon; così come ingegneri, solution architect, tech evangelist e molti altri”. Un po' di tutto, insomma.

Anche per il Centro di Sviluppo di Torino, già operativo, si è aperta la stagione della caccia a nuovi talenti, ovvero di ricercatori nell’ambito del riconoscimento vocale e della comprensione del linguaggio naturale. Si accelera, dunque, sull'intelligenza artificiale e in particolare sullo sviluppo del software e dei servizi di Alexa, mentre assunzioni di magazzinieri e operatori di logistica sono in programma per i centri di distribuzione di Castel San Giovanni, Passo Corese e Vercelli. Qui, inoltre, nel centro tecnologico di Amazon della cittadina piemontese si pensa a riempire alcuni “ruoli altamente qualificati”, che si occuperanno della “implementazione di processi tecnologici dei nostri centri di distribuzione”.

Poca sostanza aggiuntiva si desume dalla dichiarazione della country manager per l'Italia e la Spagna, Mariangela Marseglia: "Siamo impegnati a investire in Italia per migliorare continuamente i servizi che offriamo ai nostri clienti e per portare innovazione, in tutta Europa e in Italia, attraverso la ricerca e lo sviluppo in particolare negli ambiti del Machine Learning e della Robotica. Nel 2018, 1.700 nuovi dipendenti rafforzeranno i nostri team italiani per assicurare ai nostri clienti consegne più veloci, una selezione più ampia e maggiore convenienza".