07/01/2026 di redazione

Caccia ai talenti informatici: crescono le assunzioni, buoni gli stipendi

Secondo i dati di Experis (ManpowerGroup), si ricercano soprattutto sviluppatori Java, e-commerce manager e cloud developer/architect.

Gli sviluppatori Java sono, in assoluto, i professionisti informatici più ricercati in Italia. I più pagati sono, invece, i chief technology officer, che in una grande azienda possono guadagnare anche fino a 85mila euro l’anno. A dirlo è la nuova e sesta edizione dell’osservatorio sulle professioni Ict “Tech Cities” di Experis, società di ManpowerGroup.

Come da titolo, il focus è innanzitutto sulle città, sulla composizione geografica del mercato del lavoro informatico in Italia. Ebbene, non troppo a sorpresa si scopre che  la maggior parte delle offerte di assunzione o collaborazione per professionisti di area informatica e tecnologica proviene da Milano e Roma, con una quota del 17% e del 10%, rispettivamente. Allargando lo sguardo, si nota che nelle prime dieci città per numero di offerte si concentra il 49% degli annunci di lavoro. Napoli per la prima volta sale sul podio, condividendo il terzo gradino con Bologna: entrambe le città hanno una quota del 5%. Seguono Torino, con il 4%, Bari, 3%, Verona, 2%, e poi Padova, Udine e Catania, ciascuna con una quota dell’1%.

I ruoli più ricercati sono lo sviluppatore Java, l’e-commerce manager e il cloud developer/architect: non stupisce, dato che si tratta di professioni legate agli sviluppi del modello “as-a-Service”, alla cybersicurezza e all’intelligenza artificiale, cioè alle principali tendenze tecnologiche in corso nelle aziende (italiane e non solo).

In generale, in Italia le offerte di lavoro nel settore IT sono ancora in forte ascesa: Experis prevede per il primo trimestre del 2026 una crescita del 26%. Parallelamente, nelle aziende proseguiranno le attività di formazione e aggiornamento professionale, tese a colmare le lacune di competenze digitali dei dipendenti.ì

“Il settore IT sta vivendo una trasformazione profonda, guidata da intelligenza artificiale, cloud, cybersecurity e nuove competenze digitali. In uno scenario segnato da una crescente difficoltà nel reperire competenze in linea con le tecnologie emergenti e dalla necessità di formazione continua, la sicurezza informatica resta la priorità assoluta per le aziende”, afferma Salvatore Basile, direttore di Experis Italia. “L’innovazione tecnologica richiede oggi un approccio human-tech, in cui la capacità delle persone di guidare il cambiamento è centrale quanto la potenza delle macchine. Experis è al fianco dei professionisti e delle imprese per valorizzare le competenze, offrire formazione sulle tecnologie emergenti e costruire insieme il futuro del lavoro IT”.

Quanto si guadagna lavorando nell’IT

In generale, per i ruoli senior di area informatica le buste paga sono più generose rispetto agli stipendi medi degli impiegati d’azienda, a parità di area geografica. Nella città di Milano la RAL media di un informatico è di 53.750 euro, a Roma è pari a circa 48mila euro, a Padova è pari a 47mila, a Bari e Catania è superiore ai 40mila euro. 

Per un chief technology officer (Cto) o figura analoga il reddito annuo medio è di 71.500 euro su base nazionale, mentre a Milano si sale a 85mila euro. Al secondo posto, tra i più pagati, ci sono a pari merito gli infrastructure manager e i Soc manager (responsabili delle operazioni di cybersicurezza), con una retribuzione annua lorda di 53mila euro, mediamente. Uno sviluppatore Java arriva, in media, a 35.100 euro, uno sviluppatore full stack a 34.500.

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La mappa dei profili IT più richiesti

Vi proponiamo qui di seguito la descrizione dei principali profili IT e tecnologici elaborata da Experis.

  • Chief Technology Officer (Cto): ricopre una posizione di livello esecutivo (come membro del CdA), la cui responsabilità principale è quella di selezionare e proporre a Consiglio di Amministrazione e Ceo le migliori soluzioni tecnologiche e i servizi da adottare per potenziare la competitività aziendale. Milano, Verona e Torino sono le città in cui si concentrano maggiormente le ricerche per questo profilo.
     
  • Sap Manager o Sap Specialist: si occupa dell’implementazione, personalizzazione e gestione del software SAP, software gestionale, tra i più diffusi, appartenente ai sistemi Erp. Milano, Roma e Napoli dominano la classifica per richiesta di questo professionista.
     
  • E-commerce Manager: integra processi di marketing e project management ad attività di posizionamento, progettazione e implementazione dello store online. Milano è in vetta alla classifica di ricerche per queste figure, seguita da Napoli e Roma.
     
  • Infrastructure Manager: è responsabile dei sistemi e delle infrastrutture informatiche, esperto dei più comuni linguaggi di programmazione, project management, gestione budget. Milano è la Tech Cities in cui questo profilo è maggiormente richiesto, seguita da Padova e Napoli. 
     
  • Cloud Developer/Architect/Engineer: è un professionista che coniuga competenze tecniche a doti manageriali: progetta e costruisce lo spazio cloud, seguendo le fasi gestionali e monitorando i risultati. Milano e Roma da sole coprono oltre il 40% delle ricerche per questa figura.
     
  • DevOps Engineer: si occupa di tutte le fasi di sviluppo di un software e gestisce le tappe operative che caratterizzano l’infrastruttura, il neologismo inglese “DevOps” si riferisce infatti ai termini “development” e “operation”. Milano, Roma e Napoli sono le prime tre città per domanda di questo profilo.
     
  • Full Stack Developer: è in grado di adattarsi alle diverse fasi di un piano di sviluppo e possiede la capacità di gestire e coordinare un progetto in maniera globale. Milano è in vetta al ranking per richiesta di questi profili e precede Roma al secondo posto e Bologna al terzo.
     
  • Java Developer: sviluppa software e applicazioni utilizzando il linguaggio di programmazione Java, uno tra i più diffusi e longevi del settore. È una figura molto richiesta su tutto il territorio nazionale, con Milano, Roma e Napoli in testa.
     
  • SCRUM Master: è una figura ibrida tra la/il Project Manager e la/il Talent Scout, che affianca elevate competenze tecniche a grandi doti di gestione e organizzazione. A Milano, Torino e Roma si concentrano oltre la metà delle ricerche per questo profilo.
     
  • Data Scientist/Architect: è un professionista dei dati e sulla base di questi elabora modelli di business competitivi, in grado di affrontare trasversalmente tutte le sfide legate agli ecosistemi aziendali, sempre più complessi e interconnessi. A guidare le offerte di lavoro sono le province di Milano e Roma, seguite da Torino e Bologna.
     
  • SOC Manager: è responsabile del Security Operations Center e utilizza tecnologie specifiche per gestire e coordinare tutte le funzionalità legate alla sicurezza dell’intera infrastruttura IT, monitorando in tempo reale e con una copertura “h 24” possibili minacce legate ad attacchi hacker. Milano è in vetta alla classifica per domanda di questi profili, seguita da Roma.
     
  • Security Researcher: si occupa di rilevare, prevenire e risolvere le minacce alla sicurezza di reti di computer e archivi di dati. Effettua periodiche verifiche dello stato di sicurezza dei sistemi, prepara relazioni tecniche, coordina e collabora per l’installazione, la manutenzione e l’operatività di software e firewall e di tutte le attività SIEM (Security Information and Event Management). Milano, Roma e Torino sono le Tech Cities dove si concentra la domanda per queste figure.
  • Penetration Tester: si occupa di testare apparati e sistemi aziendali, simulando attacchi informatici così da cercare vulnerabilità e difetti. Una volta individuati gli errori presenti all’interno dei programmi (o dei sistemi) li segnala e prova a correggerli. Milano svetta per domanda di queste figure, seguita da Roma e Torino.
     
  • Model-Based Design Engineer: si occupa di modellazione e sviluppo software con approccio metodologico model-based. Il suo compito è quello di definire i requisiti del comportamento di un sistema, le logiche di controllo e le “ipotesi di comportamento” in cui quel sistema agisce, per questo a volte viene definito anche “controllista”. Torino è largamente al vertice del ranking per domanda di questo professionista, rappresentando un terzo delle ricerche.
     
  • Embedded System Engineer: si occupa di progettare, sviluppare e validare soluzioni software e hardware per architetture embedded. Milano, Roma, Bologna e Torino sono le città con più richieste.
     
  • Software Quality Assurance Tester: è cruciale nell’assicurare la qualità del software prima del rilascio, contribuendo a migliorare il ciclo di sviluppo del software, riducendo i costi e i rischi associati ai difetti, anche in ambito di sicurezza digitale. Nel ranking delle “Tech Cities” per domanda di questi profili, dominano Milano, seguita da Roma e Napoli.

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